董事长致辞

RAMSES ARROUB

非洲市场、一流服务、专业技术:百年不渝的雄心

 

将近一百年前,Optorg在国际贸易领域初试啼声,起初涉足众多不同市场,后来重新定位为非洲专业分销领域的专家。数十年来,公司担任世界各大汽车和机械设备制造商的非洲代理商,提供高加值服务。Optorg不仅为卡特彼勒和梅赛德斯-奔驰在非洲的发展做出贡献,还参与了非洲最重要的大型建设项目,比如促进了该地区社会经济发展的加蓬铁路建设。 非洲市场、一流服务、专业技术:百年后的今日,这三大支柱仍然屹立不摇。

 

凭借深厚的经验与摩洛哥最大私营投资控股公司Al Mada集团的支持,我们将遵循其优先经营非洲市场的发展战略,继续推行集团创立伊始即确立的计划。汇集和培养顶尖专家,秉持合作互惠精神,助力设备制造商和我们的客户在非洲发展壮大:这就是我们的雄心所在。

 

未来几年,世界经济将开启新局:非洲是下一个举世瞩目的新兴市场,本集团凭借在非洲扎根近百年的专业分销业务,可望在以下领域加快发展步伐,为客户及合作伙伴创造价值,最终通过我们的服务造福非洲民众:

  • 基础设施:我们积极参与各项基础设施建设,
  • 矿山和采石场:非洲矿产资源丰富,储量占世界的30%,在目前的开采中占10%,
  • 能源:当前需求已经相当庞大,随着预期的未来人口暴增,需求将有增无减,
  • 交通运输。

 

合规

下载我们的道德宪章

Optorg不仅注重有待实现的目标,还注重实现目标的手段。为此,集团特别制定了适用于全体员工的《职业道德准则》,汇总了员工日常工作的指导原则(尊重他人、遵守商业规则、爱护公司财产等),并提供推广上述准则、促进其理解和遵守的有效工具。

由于公司在一些环境比较复杂的国家开展业务,因此合规团队与运营团队不间断的紧密合作愈发重要。我们制定的合规组织与合规计划日日伴随工作团队,帮助他们以正确的方式实现业绩目标。

合规组织

Optorg合规组织分为三个级别:

  • 职业道德委员会:由管理委员会成员、合规负责人及审计和内部管控负责人组成,确保《职业道德准则》贯彻落实。
  • 合规负责人:建立合规管理体系,并直接向董事长汇报。此外,他/她还负责聆听员工和利益相关方的心声,为其提供协助和建议。
  • 本地合规专员:确保集团制定的合规行动在每个子公司贯彻落实。通过聆听了解每个国家可能出现的合规疑虑。
合规计划

合规计划基于在整个集团和每个子公司进行的系统性风险分析,确定为遵守法律法规并将风险降至最低而应实行的措施。合规计划的另一关键在于确认所有合作伙伴及合伙方的诚信。我们认为诚信行事、循规蹈矩是建立长期互信的合作关系之必要条件。

举报热线

我们的团队可能在实地经历了复杂的情况而需要求助。为了协助其日常工作,公司希望养成沟通互信的风气,鼓励每个人表达自己的意见和疑虑。员工可以咨询其上司、本地合规专员或集团合规负责人。由于职业道德人人有责,因此所有员工和外部的利益相关方都可以致电专属热线,举报具有违反职业道德风险的事实。

下载举报指南

大事年表

Optorg的历史可上溯至1919年:一家法国大纺织厂为在俄罗斯开展贸易业务而创立了Optorg公司。俄国革命迫使公司将业务移至亚洲,经营纺织品、生产设备、农产品和食品等商品的贸易。中南半岛陷入战火之后,Optorg进军非洲,此后非洲便成为本公司的核心市场。

1919

于俄罗斯起步

一家法国大纺织厂为在俄罗斯开展贸易业务而创立Optorg公司。“Optorg”源自于俄语“Optovaia torgovlia”,指“批发”。

1920-1940

在亚洲发展

进军亚洲(中国、中南半岛、马来西亚等)市场,经营纺织品、生产设备、农产品和食品等商品的贸易。上世纪40年代,Optorg已成为中南半岛名列前五强的贸易公司。

1947

进驻中部非洲

Optorg于非洲初试啼声:集团收购了在中部非洲经营土木工程及林业机械设备、汽车、五金等进口销售的上奥果韦(SHO)贸易公司。

1955

进军西部非洲

Optorg在非洲扩大版图:集团收购了在西部非洲经营汽车、自行车及摩托车、工业机械设备及五金进口销售业务的Ch. Peyrissac公司。

1960-1980

专注经营非洲业务

Optorg创设了适用当地法规的子公司,在非洲稳健扎根。由于当时亚洲局势不稳,集团逐渐放弃在亚洲的业务。

进一步了解

早期业务多元的Optorg,后来专心经营两大业务。第一个专业是工程机械设备代理销售:集团收购了1932年以来一直是卡特彼勒非洲代理商的太非卡机械设备公司之后,这一业务得以顺利开展。Optorg与卡特彼勒的合作关系逐步扩展,如今已涵盖10个非洲国家(中部非洲国家和摩洛哥)。与此同时,本公司还与一些特殊机械设备制造商合作,以一应俱全的产品线满足用户的各种需求。

1932

Optorg与卡特彼勒合作缘起

卡特彼勒委托Traction Africaine de Débardage公司(太非卡的前身)担任其在法属赤道非洲(独立后成为加蓬、刚果、乍得及中非共和国)和喀麦隆的代理商。太非卡机械设备公司于1937年被上奥果韦(SHO)贸易公司收购,后者又于1947年成为Optorg旗下一员。

1992

与卡特彼勒合作范围扩大

太非卡机械设备公司成为卡特彼勒摩洛哥代理商。

1996

成为Manitou代理商

越野叉车全球领先企业Manitou曼尼通,委托太非卡机械设备公司担任其中部非洲代理商。

2002

成为Perkins代理商

工业用柴油发动机制造商Perkins珀金斯,委托太非卡机械设备公司担任其中部非洲及摩洛哥代理商。

2003

与卡特彼勒合作范围进一步扩大

太非卡机械设备公司成为卡特彼勒刚果民主共和国、卢旺达及布隆迪代理商。

2005

成为Hyster代理商

装卸搬运设备制造商Hyster海斯特,委托太非卡机械设备公司担任其中部非洲及摩洛哥代理商。

2009

成为Sullair代理商

空气压缩机专家Sullair寿力公司,委托太非卡机械设备公司担任其中部非洲及摩洛哥代理商。

2014

成为Terex Powerscreen代理商

太非卡获得移动破碎筛分设备全球领先企业Terex Powerscreen授权,成为该公司在中部非洲及摩洛哥的代理商。

进一步了解

Optorg的第二项专业是汽车经销。这项历史悠久的业务自1992年太非卡成为梅赛德斯-奔驰商用车在非洲多个国家的独家代理商以来持续成长。Optorg与梅赛德斯-奔驰VI的合作逐年发展,如今已涵盖23个国家,形同将非洲大陆半壁江山纳入版图。此外,Optorg还与其他乘用车及商用车制造商签订代理销售协议,助力其品牌在非洲发展。

1992

Optorg与梅赛德斯-奔驰合作缘起

梅赛德斯-奔驰委托太非卡,在刚果、加蓬、喀麦隆、乍得及中非共和国经销其商用车。

2002

与梅赛德斯-奔驰合作范围扩大

太非卡成为刚果民主共和国梅赛德斯-奔驰商用车经销商。

2007

与梅赛德斯-奔驰合作范围进一步扩大

梅赛德斯-奔驰委托太非卡,在喀麦隆、刚果、加蓬、刚果民主共和国、乍得及西部非洲经销其乘用车。

2007

成为雷诺汽车经销商

太非卡成为喀麦隆及刚果民主共和国雷诺乘用车经销商。

2009

与梅赛德斯-奔驰合作范围进一步扩大

梅赛德斯-奔驰委托太非卡,在西部非洲(科特迪瓦除外)以下国家经销其商用车:贝宁、布基纳法索、冈比亚、加纳、几内亚比绍、几内亚、利比里亚、马里、毛里塔尼亚、尼日尔、塞内加尔、塞拉利昂和多哥。

2009

成为三菱汽车经销商

太非卡成为喀麦隆、刚果、刚果民主共和国及乍得三菱乘用车经销商。

2009

成为福特汽车经销商

福特汽车公司委托太非卡,在喀麦隆、科特迪瓦及刚果民主共和国经销其乘用车,并在科特迪瓦经销其商用车。

2010

成为扶桑经销商

太非卡获得扶桑汽车授权,在喀麦隆、刚果、刚果民主共和国、乍得、中非共和国、赤道几内亚、马里、塞内加尔、几内亚比绍和几内亚等十个非洲国家经销扶桑卡客车。

2011

开展汽车贸易业务

太非卡汽车经销公司成立Autoredo子公司,开展汽车贸易业务。这是与授权经销互补的业务,可以在国际市场上直接销售多种品牌的新车和零配件。

2011

成为MCV经销商

太非卡成为喀麦隆、刚果、科特迪瓦、加蓬、刚果民主共和国及西部非洲MCV大客车经销商。

2011

成为现代汽车经销商

太非卡成为喀麦隆、刚果、科特迪瓦、加蓬、乍得、尼日尔及中非共和国现代汽车经销商,包括乘用车及商用车。

2014

成为日产汽车经销商

日产汽车公司委托太非卡,在加蓬、刚果民主共和国及乍得经销其乘用车,并在加蓬及刚果民主共和国经销其商用车。

2014-2015

成为五十铃汽车经销商

太非卡获五十铃汽车公司授权,在摩洛哥经销其卡车(2014年授权)和皮卡(2015年授权)。

2016

与扶桑汽车合作范围扩大

扶桑卡客车公司委托太非卡,在贝宁、布基纳法索、利比里亚、尼日尔、卢旺达、多哥及塞拉利昂等七个非洲国家,担任其中型卡车经销商。这是扶桑品牌首次进军上述市场。

2016

与梅赛德斯-奔驰及MCV合作范围扩大

太非卡在科特迪瓦,成为梅赛德斯-奔驰商用车和乘用车及MCV大客车进口商兼官方经销商。

进一步了解

公司管理架构

Optorg采用了管理委员会和监事会双重管理制度。此外,还有一个负责实际运营的执行委员会。

监事会
监事会每个季度开会一次,其任务是确保公司良好运作,并对股东负责。
ONA INTERNATIONAL公司
Optorg监事会成员
JEAN-CONRAD HOTTINGUER公司
Optorg监事会成员
Mohamed El Kettani
Optorg监事会成员
Attijariwafa银行总裁
Hicham Chebihi Hassani
Optorg监事会成员
Atlas Capital合伙人兼董事长
Noufissa Kessar
Optorg监事会成员
SNI投资控股公司执行董事
Aymane Taud
Optorg监事会副主席
SNI投资控股公司副总经理
Hassan Ouriagli
Optorg监事会主席
SNI投资控股公司总裁
管理委员会
管理委员会为公司管理层,在公司利益需要时随时召开会议。管理委员会遵循监事会确立的经营方针,指导公司战略的制定和施行。
RAMSES ARROUB
管理委员会主席(董事长)

Ramses Arroub为法国综合理工学院高材生,毕业后即加入安达信会计师事务所(Arthur Andersen)担任审计员。在高等教育机构担任教职数年后,于2000年赴摩洛哥,先后担任CFG商业银行行政财务总监及CNIA保险公司副总经理。2007年被任命为Wafa保险公司总裁。2014年12月,Al Mada投资控股公司任命Ramses Arroub为Optorg管理委员会主席。

KHALID JENNANE
管理委员会成员
Optorg总经理

Khalid Jennane自巴黎中央理工学院毕业,并拥有法国国立桥路学院的工商管理硕士文凭。步入职场后,首先担任水利工程师,随后加入金属罐头全球领先企业Crown Cork & Seal美国皇冠封装公司,担任其摩洛哥工厂厂长。2004年加入标致雪铁龙汽车摩洛哥独家经销商Sopriam,先后掌管零备件服务部与标致品牌。摩洛哥大型超市Marjane于2008年聘请他创设全新家用电器和电子产品连锁超市Electroplanet。2016年,他被任命为Acima连锁超市总经理。Khalid Jennane于2018年加入Optorg,成为管理委员会成员兼总经理。

OTHMAN DOUIRI
管理委员会成员
太非卡机械设备公司总经理

Othman Douiri自商学院毕业后,1999年开始于商业银行工作,2005年加入Sogecap保险公司摩洛哥子公司。2007年起,他为Saham控股公司擘画发展战略,2010年又加入Somed控股公司,推出并掌管玛莎拉蒂汽车摩洛哥代理业务。Othman Douiri于2016年9月加入Optorg,担任行政财务总监兼管理委员会成员。2018年10月被任命为太非卡机械设备公司总经理。

执行委员会
执行委员会囊括公司运营及职能主管,每月召开例行会议,以领导公司的业务,具体跟进运营目标和业绩进展情况。
RAMSES ARROUB
管理委员会主席(董事长)

Ramses Arroub为法国综合理工学院高材生,毕业后即加入安达信会计师事务所(Arthur Andersen)担任审计员。在高等教育机构担任教职数年后,于2000年赴摩洛哥,先后担任CFG商业银行行政财务总监及CNIA保险公司副总经理。2007年被任命为Wafa保险公司总裁。2014年12月,Al Mada投资控股公司任命Ramses Arroub为Optorg管理委员会主席。

KHALID JENNANE
管理委员会成员
Optorg总经理

Khalid Jennane自巴黎中央理工学院毕业,并拥有法国国立桥路学院的工商管理硕士文凭。步入职场后,首先担任水利工程师,随后加入金属罐头全球领先企业Crown Cork & Seal美国皇冠封装公司,担任其摩洛哥工厂厂长。2004年加入标致雪铁龙汽车摩洛哥独家经销商Sopriam,先后掌管零备件服务部与标致品牌。摩洛哥大型超市Marjane于2008年聘请他创设全新家用电器和电子产品连锁超市Electroplanet。2016年,他被任命为Acima连锁超市总经理。Khalid Jennane于2018年加入Optorg,成为管理委员会成员兼总经理。

OTHMAN DOUIRI
管理委员会成员
太非卡机械设备公司总经理

Othman Douiri自商学院毕业后,1999年开始于商业银行工作,2005年加入Sogecap保险公司摩洛哥子公司。2007年起,他为Saham控股公司擘画发展战略,2010年又加入Somed控股公司,推出并掌管玛莎拉蒂汽车摩洛哥代理业务。Othman Douiri于2016年9月加入Optorg,担任行政财务总监兼管理委员会成员。2018年10月被任命为太非卡机械设备公司总经理。

FRANÇOIS PIRAUX
Optorg副总经理

François Piraux于1986年加入Optorg集团,担任内部审计师,随后一直在财务和内部管控部门发展。1989年被任命为会计与合并结算主管,1993年掌管内部审计与合并结算,2005年起陆续接掌多个经理职位:太非卡财务经理(2005)、太非卡内部管控经理(2009)、太非卡机械设备公司财务经理(2011)、董事长直辖经理(2012)。继2015年升任Optorg集团内部管控经理之后,2018年又升至副总经理职位,跻身于Optorg执行委员会行列中。

PAOLO BOSSI
太非卡汽车经销公司总经理

Paolo Bossi在汽车行业开展职业生涯,兼具制造商和经销商双重经历,精通销售、长期租赁和车间管理领域。初入职场时,他曾经担任菲亚特国际车队销售经理、现代(欧洲)公司车队及再营销总经理等职务。2009年接管现代汽车阿尔及利亚业务,2012年成为福特、起亚、铃木、大宇、五十铃、塔塔汽车阿尔及利亚经销商Elsecom汽车集团主管。2017年1月,Paolo Bossi加入Optorg,担任太非卡汽车经销公司科特迪瓦总经理,并于同年7月升任太非卡汽车经销公司总经理。

NICOLAS MERER
太非卡机械设备公司副总经理

法国海事学院毕业并拥有ESSEC高等商学院金融硕士学位的Nicolas Merer,起初担任海军军官。2008年加入澳大利亚(昆士兰和北领地)、巴布亚新几内亚、新喀里多尼亚的卡特彼勒代理商Hastings Deering公司,先后担任其财务总监及其新喀里多尼亚子公司Caltrac总经理。2011年加入Bergerat Monnoyeur集团,陆续接管其阿尔及利亚子公司和波兰子公司。接着在澳大利亚另一卡特彼勒代理商WestTrac供职后,于2017年加入Optorg,担任太非卡机械设备公司副总经理兼法国总经理。

THÉRENCE GNEMBOU
太非卡机械设备加蓬子公司总经理,太非卡汽车经销公司加蓬、刚果及刚果民主共和国地区主管

Thérence Gnembou拥有组织内部审计硕士学位。1997年加入前Optorg子公司、加蓬大型零售领先企业CECA GADIS集团,负责审计和内部管控。2002年担任Castel酒业公司在加蓬的内部管控经理,2007年回归Optorg法国总部,先后掌管太非卡汽车经销公司行政及财务、审计与内部管控,随后升任太非卡汽车经销加蓬子公司总经理。2017年被任命为太非卡汽车经销公司地区主管,同时监管加蓬、刚果及刚果民主共和国子公司,2018年起又兼任太非卡机械设备加蓬子公司总经理。

PHILIPPE LEMASSON
Optorg人力资源总监

Philippe Lemasson拥有人力资源及公司法硕士文凭。起初于工程学院供职,继而加入法国Vivendi集团。Philippe Lemasson专门为强劲增长或推动转型和结构性调整的公司进行人力资源管理。此外,他在国际尤其是非洲人力资源管理领域具有丰富的经验。Philippe Lemasson于2012年6月加入Optorg,担任人力资源总监。